Awans i praca – kilka obserwacji doradcy zawodowego

Awans i praca – kilka obserwacji doradcy zawodowego

Namówiliśmy zaproszonego przez nas menedżera z uznanego i znanego portalu ogłoszeń o pracę szukampracy.pl do opowiedzenia o swoich wnioskach dot. działań, którymi można wesprzeć własną karierę. Zapraszamy do lektury jego tekstu.

Jeśli jesteśmy aktywnymi członkami rynku zatrudnienia, to bez dwóch zdań obcujemy z tego typu pismami jak curriculum vitae czy też list motywacyjny. Dawniej mieliśmy możliwość mówić o życiorysie, jak też o podaniu, lecz aktualnie wspomniane określenia zostały wyparte przez inne. CV jest bardziej konwencjonalne, a list motywacyjny stał się zamiennikiem podania, aczkolwiek pojawiły się w jego formule nieco istotniejsze modyfikacje. Chodzi generalnie o określenie „motywacyjny”. Bez dwóch zdań chodzi bowiem o to, aby omawiany dokument zawierał kompletne uzasadnienie naszej woli podjęcia określone pracy.

List motywacyjny nie może być szeregiem okrągłych, choć wolnych od faktycznej zawartości zdań. Listu motywacyjnego nie powinno się tworzyć, bazując na jakichś szablonach, jako że jedną z najważniejszych reguł gwarantujących skuteczność jest unikatowość. Ów dokument nie może być wykazem własnych zalet, dokonań. Jego treść powinna zawierać te cechy, które mogą znacząco podziałać na nastawienie potencjalnego pracodawcy. Z tego powodu rzeczonego dokumentu nie warto pisać bez uprzedniego zapoznania z zagadnieniem, bo po prostu nie osiągnie on oczekiwanego skutku.

Każda osoba pragnąca popełnić merytoryczny list motywacyjny powinna dokładniej przyjrzeć się spółce, do której kieruje swoje pismo, zapoznać z formułą jej aktywności, a jeśli jest to wykonalne, to również z oczekiwaniami, jakie stawia wspomniana firma zatrudnionym w niej pracownikom. W liście motywacyjnym należy opisać posiadane kompetencje, lecz jedynie te, jakie są rzeczywistym wyróżnikiem w pracy na konkretnym stanowisku. Ponadto należy pamiętać, że list motywacyjny nigdy nie był i nie może być żadnym elaboratem. Nie może on być dłuższy niż jedna strona rozmiaru A4, obowiązkowo wyposażona w standardowe marginesy.

Znajdź oferty https://szukampracy.pl/praca/wielkopolskie/poznan