Ponizszym odwiedzającym nasze strony internetowe gorąco składamy wyrazy wdzięczności (i dodatkowo przesyłamy opisane poniżej prezenty) za uwagę przeznaczoną na rozwiązanie testu badawczego, który analizowali nasi instruktorzy Emil Semik, Jędrzej Żądło, Oskar Michalski i Emilian Jankowski w teście Nadmorskie Motoryzacyjne Eventy Team Building
Remigiusz Banka, Zaopatrzeniowiec, Radzyń Podlaski, przyznajemy rabat na moduł coachingowy „ Komunikacja z różnymi typami osobowości ” lub wyjazd integracyjny a także książkę „Bezpieczeństwo międzynarodowe. Współczesne koncepcje”
Sylwester Strzyżewski, Politolog, Nielisz, zapraszamy gratisowo na szkolenie „zarządzanie projektem eventowym ” lub wyjazd integracyjny a także książkę „Ustawa o gospodarce nieruchomościami. Komentarz”
Kornel Ficek, Legalizator , Kamienna Góra, zapraszamy gratisowo na warsztat zamknięty „zarządzanie kompetencjami i rozwojem specjalistów” lub jedną z naszych gier integracyjnych plus wydawnictwo „Partnerstwo publiczno – prywatne – praktyczne wskazówki, jak zrealizować inwestycję w trybie PPP”
Dobiesław Szlagowski, Kasjer walutowy, Chmielnik, przyznajemy rabat na moduł coachingowy „ zarządzanie projektami na poziomie strategicznym” lub szkolenie team building plus książkę „Idee neopogańskie w filozofii narodowej Bronisława Ferdynanda Trentowskiego”
Dariusz Kubaty, Chemik – technologia chemiczna, Rąbino, przyznajemy darmowy wstęp na panel dyskusyjny „ Sztuka rozmów oceniających- jak wyznaczać cele, jak oceniać by motywować? – 2-dniowe warsztaty” lub trening z pracy zespołowej a także książkę „Human Movement, 12(2) 2011”
Chrystian Kulikowski, Dyżurny ruchu i stacji metra, Kozielice, przyznajemy rabat na panel moderowany „Lwica biznesu – budowanie pewności siebie i poczucia własnej wartości” lub wyjazd integracyjny oraz książkę „Od indyferentyzmu do neopogaństwa. Oceny „warunków zastanych” w Polsce przez Romana Dmowskiego i Jana Stachniuka w świetle ich stosunku do religii katolickiej”
Emil Smolarek, Historyk sztuki , Rudniki, przyznajemy rabat na kurs dofinansowany „Rozwijanie kompetencji menedżerów poprzez coaching i delegowanie zadań” lub trening z pracy zespołowej a ponadto książkę „Kisielewscy”